'근로기준법' 썸네일형 리스트형 단시간 근로자의 보호?🤔 「근로기준법」 적용의 특례로 알아보는 기간제 및 단시간 안녕하세요! 오늘은 기간제 및 단시간 근로자의 보호에 대해 알아보려고 해요 우선, 기간제 및 단시간 근로자는 일정 기간 또는 시간 동안만 일하는 근로자를 말합니다 이들은 정규직 근로자와 비교하여 불안정한 고용 상황과 수익이 낮다는 문제점을 가지고 있습니다. 하지만 우리나라에서는 이러한 기간제 및 단시간 근로자들을 보호하기 위해 「근로기준법」 적용의 특례가 존재합니다 이것은 일반적으로 1주일에 15시간 이하, 월 평균 60시간 이하의 업무를 수행하는 경우 해당되며, 최저임금, 연차휴가 등 여러 가지 혜택을 받을 수 있도록 제도화된 것입니다. 그런데 최근에는 코로나19 팬데믹으로 인해 많은 기업들이 비대면 업무 확대 등으로 인력 구조 조정을 하고 있는 상황입니다 그 결과, 기존 정규직 직원들 중에서도 일부가.. 더보기 이전 1 다음
