"KEB 하나은행, 나의 인생 적성검사와 상식 검사! NCS 직업기초능력평

안녕하세요! 오늘은 KEB 하나은행의 인적성검사와 상식검사, 그리고 NCS 직업기초능력평가에 대해 알아보려고 해요 😊 KEB 하나은행에서는 채용 시 인적성검사와 상식검사를 실시합니다

이 검사들을 통해 지원자의 능력과 역량을 평가하게 되는데요, 이번에는 JH 적성검사 연구소에서 출판한 교재를 참고해서 자세히 알아볼까요? 인적성검사는 지원자의 사고력, 추론능력, 판단능력 등을 평가하는 검사입니다

이를 위해 숫자 및 문자 패턴 문제, 도형 문제 등이 출제됩니다

여러분도 한 번쯤은 본 적이 있지 않나요? 😉 상식검사는 이름 그대로 일상생활에서 필요한 상식과 지식을 평가하는 검사입니다

다양한 분야의 문제들이 출제되며, 예를 들어 '망치랑 나무줄 중 어떤 것이 더 무거울까?' 같은 문제들이 포함됩니다. 그리고 마지막으로 NCS 직업기초능력평가입니다

이 검사는 해당 분야에 필수적인 기본 역량과 전문지식을 평가합니다

예를 들어 의료 분야라면 의학 용어와 각종 질병에 대한 지식 등이 출제됩니다. 위 세 가지 검사 모두 준비할 때 주의할 점은 공부량보다는 정확도와 속도입니다

제한된 시간 안에 정확하게 답을 내야하기 때문에 반드시 많은 연습과 함께 스피드 훈련도 필수적입니다 💪 KEB 하나은행 입장에서 보면 인재 선택 과정에서 이러한 검증 절차를 거침으로서 좋은 인재들만 선발하여 회사 발전에 크게 기여할 수 있다 생각합니다 🚀 그래서 여러분도 만약 KEB 하나은행 입직을 목표로 한다면 위 3개의 검증절차를 철저하게 준비하여 면접관들 앞에서 자신감 넘치게 발언해보세요! 😎