근로자 퇴직급여, 이젠 걱정 NO👍💰

근로자 퇴직급여보장법은 국가에서 제정한 법률로, 근로자들이 일을 그만둘 때 받는 퇴직금을 보장하는 법입니다

이 법은 근로자의 노동력 보호와 경제적 안정성을 위해 만들어졌습니다. 근로자 퇴직급여보장법에 따르면, 모든 기업은 근로계약 종료 시점에 해당하는 날까지 적립된 금액과 추가 지급되는 금액 등 모든 퇴직금을 지급해야 합니다

또한, 회사가 파산하거나 재조차를 하게 될 경우에도 정당한 절차를 거쳐 근로자들의 퇴직금이 보호됩니다. 하지만 이러한 법률도 예외 사항이 있습니다

예를 들어, 고용기간이 1년 미만인 경우나 기업 내부규정으로 인해 별도의 계약서 작성 없이 입사할 경우 등 일부 상황에서는 퇴직급여가 지원되지 않을 수 있습니다. 따라서, 모든 근로자들은 자신의 권리와 의무를 잘 알고 이를 준수하며 일해야 합니다

근로자 퇴직급여보장법은 근로자들의 안정적인 노동력 보호와 경제적 안정성을 위해 만들어진 법률이니, 이를 잘 숙지하고 일하시길 바랍니다! 💪💰